Kiedy zaczynaliśmy naszą procedurę adopcyjną - wizyty w ośrodku i
spotkania z jego pracownikami niejednokrotnie kojarzyły się nam
z...rekrutacją na jakieś bardzo odpowiedzialne stanowisko w firmie.
Moim zdaniem nie ma się co oburzać na takie skojarzenie i porównanie -
mimo że nie o pracę chodzi, a o dziecko - ponieważ oba te procesy są
długotrwałe, wieloetapowe i wymagają od nas w pewnym sensie
udowodnienia, że to właśnie my będziemy odpowiednimi kandydatami.
Różnica polega oczywiście na tym, że pracę można w każdej chwili zmienić
i się "przebranżowić" - natomiast swoją rodzicielską rolę pełni się już
zawsze i jest się związanym z tym małym człowiekiem na całe życie (co
za tym idzie - odpowiedzialność też jest nieporównywalnie większa!)
Jak przy każdej takiej "rekrutacji" - potrzebne są pewne określone dokumenty,
które trzeba złożyć. Ich wykaz może się nieznacznie różnić w
poszczególnych instytucjach (znajdziecie go na końcu tego wpisu) - ale na pewno pojawi się wśród nich życiorys do ośrodka adopcyjnego - jego przykładowy wzór pobierzesz TUTAJ.
Życiorys do ośrodka adopcyjnego - co w nim zawrzeć?
O ile tradycyjny życiorys dla pracodawcy skupia się głównie na zdobytym
wykształceniu i doświadczeniu zawodowym, a zainteresowania i cechy
osobowości kandydata ukazuje w bardzo ograniczonym zakresie - o tyle w życiorysie do ośrodka adopcyjnego proporcje te zostają odwrócone.
Dla pań z naszego ośrodka najważniejsze było nasze dzieciństwo. Polecono nam skupić się na relacjach, jakie mieliśmy z rodzicami, rodzeństwem oraz innymi znaczącymi dla nas członkami rodziny. Mieliśmy opowiedzieć o tym, w jakim duchu zostaliśmy wychowani i jakie ważne wartości wynieśliśmy że swojego rodzinnego domu. (Na spotkaniu z psychologiem zostaliśmy potem dopytani również o ewentualne deficyty i życiowe straty, których doświadczyliśmy w najmłodszych latach).
Oczywiście w CV do ośrodka adopcyjnego nie sposób pominąć też edukacji
oraz ścieżki zawodowej - jednak to był chyba najkrótszy akapit w moim życiorysie. Bardzo szybko zaczęłam odsłaniać przed paniami kulisy
naszego pierwszego spotkania, czasów narzeczeństwa i wszystkich tych
zdarzeń, które po pięciu latach znajomości zaprowadziły nas przed
ołtarz.
Opowiedziałam też o tym, jak najczęściej spędzamy czas, jakie
są nasze pasje i zainteresowania, jaki tryb życia wiedziemy - i jakie są
nasze plany i widoki na przyszłość, kiedy dziecko już pojawi się w
naszej rodzinie.
Na koniec wspomniałam jeszcze o nieudanych staraniach, medycznych przyczynach naszych niepowodzeń, dojrzewaniu do decyzji o adopcji oraz naszej motywacji, która skłoniła nas do pierwszej wizyty w ośrodku. Ta ostatnia - choć dzieli się ją na tę "z braku" i "z nadmiaru" i choć uważa się ją za jeden z najważniejszych psychologicznych aspektów przysposobienia - jest zwykle oczywista i niewydumana: po prostu CHCEMY BYĆ RODZICAMI.
Życiorys do ośrodka adopcyjnego - pisać odręcznie czy na komputerze?
Podobno niektóre ośrodki wymagają pisma odręcznego - i jest to
zdecydowanie milej widziane, ponieważ wtedy dokument nabiera bardziej
osobistego charakteru. U nas akurat takiego wymogu nie było - więc wystukaliśmy swoje życiorysy na komputerze, a potem złożyliśmy na nich
jedynie odręczny podpis (koniecznie !)
Jak długie powinno być CV do ośrodka adopcyjnego?
W zasadzie każda odpowiedź na to pytanie jest dobra - bo nie ma
tutaj żadnych odgórnie narzuconych wymogów i wytycznych. Ja napisałam aż sześć stron formatu A4 - natomiast bardziej oszczędny w słowach Bąblowy
Tato zmieścił się na dwóch. Nie ma też jednego "prawidłowego" wzoru czy
szablonu - ponieważ jest to raczej dość luźna forma wypowiedzi, która
ma przede wszystkim przybliżyć pracownikom ośrodka Waszą osobę i dać
się im lepiej poznać.
Czy pisać życiorysy do ośrodka adopcyjnego wspólnie, czy samodzielnie?
Z całą pewnością nie powinno być to tradycyjne CV, napisane bardzo lakonicznie
czy od myślników. Tutaj zdecydowanie ważniejszą rolę odgrywa warstwa
emocjonalna - a nie suche fakty, daty i wydarzenia. Dlatego też znacznie lepiej, jeśli każde z małżonków pisze swój życiorys zupełnie samodzielnie - ponieważ każdy z nas najlepiej zna swoje odczucia, które na pewno jeszcze niejednokrotnie w trakcie całej późniejszej procedury adopcyjnej będą dyskutowane i poddawane analizie.
Wykaz dokumentów do ośrodka adopcyjnego -
(tych mniej i bardziej oczywistych). *
Poza życiorysem przyszli rodzice adopcyjni zobowiązani są dostarczyć do ośrodka :
"list motywacyjny" (uzasadnienie, dlaczego chcecie adoptować dziecko)
opinię z zakładu pracy (czasami również opinię / rekomendację od znajomych )
zaświadczenie od ginekologa o leczeniu w kierunku niepłodności
podanie do ośrodka o pomoc w dokonaniu przysposobienia
zaświadczenie lekarskie o ogólnym stanie zdrowia
PIT za poprzedni okres rozliczeniowy
skrócony odpis aktu małżeństwa
zaświadczenie z pracy o zarobkach
zaświadczenie o niekaralności
zaświadczenie z poradni przeciwalkoholowej oraz psychiatrycznej,
że nigdy nie było się ich pacjentem (ale UWAGA ! - nie wolno absolutnie się do takiej poradni rejestrować w celu uzyskania dokumentu - ponieważ to już jest równoznaczne
z wciągnięciem do rejestru pacjentów ! )
Nam przydały się również papiery nieco mniej oczywiste
i rzadziej spotykane na listach wymogów:
prześwietlenie RTG klatki piersiowej
wyniki badania WZW (odczyn Wassermana) -
po którym notabene poczuliśmy się jak osoby posądzane o rozwiązłość,
ponieważ jest to badanie wykrywające kiłę
___________________________________
* lista tworzona w oparciu o nasze osobiste doświadczenia - może się nieznacznie różnić w poszczególnych ośrodkach
